单位解散后，我作为退休人员的人事档案应该放在哪里？

单位解散后，退休人员人事档案应由原单位或移交至指定机构保管。分析：根据相关法律法规，单位解散后，其员工的档案包括退休人员的人事档案，应当得到妥善保管。若原单位有后续处理机构或清算组，可由其继续保管；若无，则应按照相关规定，移交至当地人事档案管理部门或指定的档案服务机构进行保管。这确保了退休人员的人事档案不丢失、不损坏，便于日后查阅和使用。提醒：若发现档案遗失、损毁或无法查询，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或档案管理机构，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，单位解散后退休人员人事档案的处理方式主要有两种：一是原单位或其清算组继续保管；二是移交至指定的档案管理机构。选择方式：若原单位解散后有明确的后续处理机构或清算组，且具备保管条件，可选择由其继续保管。若无明确后续机构或保管条件不佳，则应选择移交至当地人事档案管理部门或信誉良好的档案服务机构进行保管。
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具体操作：1.若选择原单位或其清算组保管，应确保其具备合法的保管资质和条件，并签订相关保管协议，明确保管责任。2.若选择移交至档案管理机构，应先了解当地档案管理机构的相关规定和要求，如移交程序、所需材料等。然后按照程序办理移交手续，确保档案安全、完整地移交至指定机构。3.在移交过程中，应做好档案的登记、造册工作，以便日后查阅。同时，与档案管理机构保持沟通，了解档案保管情况，确保档案的完整性和安全性。4.若遇到档案管理机构保管不善或拒绝接收等问题，应及时咨询专业人士，寻求法律途径解决。