60周岁社保还用交不

60周岁后是否继续交社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年的，可领取养老金，无需继续缴纳。但若未缴满15年，则需继续缴纳直至满15年或选择一次性补缴。此外，对于个体工商户、灵活就业人员等，其社保缴纳规定可能有所不同。提醒：若达到退休年龄但社保未缴满15年，且无法享受养老金待遇，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业人士。
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具体操作：1. 若已缴满15年且达到退休年龄：携带身份证、社保卡等相关证件到社保部门办理退休手续，开始领取养老金。2. 若未缴满15年但希望继续缴纳：持相关证件到社保部门办理续缴手续，按照规定的缴费标准和期限继续缴纳。3. 若选择一次性补缴：需先到社保部门了解补缴政策、金额及所需材料，然后按照规定准备材料并办理补缴手续。4. 咨询社保部门：对于社保缴纳、退休政策等方面有任何疑问，均可直接拨打社保部门服务热线或前往现场咨询，以获取最准确、最权威的信息。
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处理方式：法律角度上，针对60周岁后社保缴纳问题，常见的处理方式包括继续缴纳、一次性补缴和咨询社保部门了解具体政策。选择建议：若已缴满15年且达到退休年龄，则无需继续缴纳；若未缴满15年，可根据个人经济状况选择继续缴纳或一次性补缴；对于政策不明朗的情况，建议直接咨询社保部门以获取准确信息。