公司招聘收押金违法，可维权。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者财物。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位需承担法律责任和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试收押金，劳动者可收集证据维权。选择向劳动行政部门反馈，申请调查处理并索赔；或咨询律师，通过法律途径维权。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试被收押金应维权。操作如下：1. 收集证据，如收据、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3. 等待调查，若属实，用人单位将受罚并需赔偿；4. 若处理不当，可咨询律师进一步维权。
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