征地补偿15年社保包含15年医保吗为什么

征地补偿的15年社保通常不包含15年医保。从法律角度看，社保和医保是两种不同的社会保障制度，社保主要涵盖养老、失业、工伤等，而医保则专门用于医疗费用报销。若征地补偿协议中未明确包含医保，则不能默认其涵盖在内。当发现补偿未包含医保且个人医疗费用负担较重时，问题可能已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理征地补偿社保与医保问题的方式主要有：查阅补偿协议、咨询当地社保部门、寻求法律援助等。首先，应仔细查阅征地补偿协议，明确社保的具体内容；其次，可咨询当地社保部门，了解社保与医保的政策差异；若存在争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。若对协议内容有疑问，可先尝试与征地方协商；若协商无果，再考虑咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1. 若征地补偿协议中未明确包含医保，应首先与征地方沟通，要求其在补偿中增加医保部分或提供其他形式的医疗保障。2. 若征地方拒绝增加医保补偿，可咨询当地社保部门，了解医保政策及相关规定，并准备相关证据材料，如医疗费用发票、诊断证明等。3. 在收集足够证据后，可寻求法律援助，向律师咨询如何通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起诉讼、申请仲裁等方式。4. 在法律专业人士的指导下，准备相关法律文书，如起诉状、仲裁申请书等，并按照法定程序提交至相关部门。5. 积极参与法律程序，如出庭应诉、参加仲裁听证会等，确保自身权益得到充分保障。