签合同没入职算违约吗合法吗
衢州市律师
2025-05-16
签合同没入职不算违约。依据《劳动合同法》，用工前签合同但未入职，劳动关系未建立，合同未生效。若不及时处理，可能导致双方权益不明，产生纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同没入职不违约。处理如下：1. 与用人单位沟通，明确不入职原因，协商解除合同；2. 若用人单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定，解释无需支付违约金；3. 如遇纠纷，保留证据，寻求法律援助，维护自身权益。
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