工作五年病假能请多久

您工作五年，病假最长能请九个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假期限与工龄挂钩，您的情况符合五年以上十年以下档次。若不及时处理病假问题，可能面临合法权益受损或劳动关系紧张等严重后果。
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病假问题需按规处理。首先，查询《公司病假政策》，了解具体规定；其次，与HR沟通，提交病假申请及证明材料；若公司拒绝，可准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；最后，根据仲裁结果采取相应行动，确保合法权益。
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处理病假问题，常见方式有查询公司规定、与HR沟通、申请劳动仲裁。建议先查询公司病假政策，再与HR协商，若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。