工件做坏赔偿十万合理吗

工件做坏赔偿需视情况定，十万不一定合理。根据法律依据，赔偿应涵盖工资损失、劳动保护及工伤医疗等多方面《劳动法》。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼风险。
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赔偿方式需依据实际情况选择。常见方式有按工资收入损失赔偿、补足劳动保护待遇、支付工伤医疗费用及额外赔偿。选择时应考虑损失类型及法律规定，确保合法合理。
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赔偿需视情况。1. 工资损失：按应得工资支付，并加付25%赔偿；2. 劳动保护损失：补足劳动保护津贴和用品；3. 工伤医疗损失：提供工伤医疗待遇，并支付医疗费25%的赔偿。根据具体情况，选择合适方式处理。