公司以不服从命令解雇员工违法吗

公司仅以不服从命令解雇员工可能违法。依据《劳动合同法》，解雇需合法事由，违法解雇需支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司解雇员工需合法。具体操作：1. 审查解雇事由，确认是否合法；2. 如不合法，与公司协商赔偿；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。