结婚一直未休婚假可以补休吗

结婚一直未休婚假通常可以补休。根据《劳动法》等相关规定，婚假是员工的合法权益，未休完的婚假应视为加班，用人单位应给予补休。若不及时补休，可能损害员工权益，影响工作积极性及员工与用人单位的关系。
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未休婚假可补休。具体操作：1. 查询单位婚假规定，了解补休政策；2. 与人事或领导沟通，提出补休申请；3. 若单位同意，安排时间补休；4. 若单位不同意补休，可协商以其他形式补偿，如加班费或调休。
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未休婚假可申请补休或要求补偿。选择处理方式时，应先查看单位规定，与人事部门沟通，若单位同意补休则安排时间补休；若单位不同意或无法补休，则可协商经济补偿。