20天工作期离职薪资如何计算
衢州市律师
2025-04-30
20天工作期离职，薪资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资应根据本月工资、应出勤及实际出勤天数计算。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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