店铺关门员工安排另一个店不去的话赔偿吗
衢州市律师
2025-04-29
店铺关门员工不去另一店应获赔偿。依据《劳动合同法》，店铺关闭属合同变更，员工有权选择不去，店方应给予经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺关门员工不去另一店，常见处理为协商赔偿或诉讼解决。建议先与店方协商经济补偿，协商不成再通过法律途径维权，以确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺关门应赔偿。操作如下：1. 与店方协商经济补偿，包括工龄、工资等；2. 若协商无果，收集劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿。
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