本地教师考上想拿回档案怎么办

教师可向原单位申请档案转移，需遵循法律规定。分析：教师考上其他单位或机构后，有权向原单位申请档案的转移。根据《劳动合同法》和档案管理相关规定，用人单位应当在劳动关系终止或教师提出转移档案请求后，及时为其办理档案转移手续。若原单位拒绝或拖延办理，将构成违法行为。提醒：若原单位拒绝转移档案，且经多次沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。- 协商：首先尝试与原单位进行友好协商，明确双方权利和义务。- 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。- 诉讼：劳动仲裁结果不满意或仲裁委不予受理时，可向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商，若协商不成，再依次考虑劳动仲裁和诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与原单位人力资源部门联系，提出档案转移请求，并明确转移的具体时间和方式。若单位同意，应签订书面协议确认。2. 劳动仲裁阶段：准备劳动合同、身份证明、档案转移请求记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，需积极参与调解和听证，据理力争。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，包括劳动仲裁裁决书、相关法律依据等。诉讼过程中，应积极配合法院调查，参与庭审，争取法院支持自己的诉求。在整个过程中，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。