退休时灵活就业者的社保未缴满15年，能否进行一

灵活就业者退休时社保未缴满15年，一般不能一次性补缴。分析：根据现行社保政策，灵活就业者通常需按年缴纳社会保险费，且在达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能享受养老保险待遇。若未缴满15年，一般不允许一次性补缴以获取养老金资格，但具体政策可能因地区而异。提醒：若您发现自身社保缴费年限严重不足，且接近退休年龄，这可能表明问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以了解是否有补救措施。
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处理方式：从法律角度看，面对社保未缴满15年的情况，灵活就业者主要有以下几种处理方式：一是继续缴费至满15年；二是申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；三是申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件及对未来养老生活的规划来决定。若经济条件允许且希望享受更高的养老金待遇，可选择继续缴费；若希望减轻当前经济压力，可考虑转入新农保或城居保；若不再需要养老保险待遇，可选择终止关系并领取个人账户储存额。
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具体操作：1.若选择继续缴费，需向当地社保部门了解具体缴费标准、流程及年限要求，确保按时足额缴纳社会保险费，直至累计缴费满15年。2.若申请转入新农保或城居保，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往户籍所在地社保部门办理转移手续，并按照新农保或城居保的规定继续缴费。3.若选择终止职工基本养老保险关系，需向当地社保部门提交书面申请，并提供身份证、社保卡等证件，经审核无误后，可一次性领取个人账户储存额。但请注意，此举将丧失未来享受职工基本养老保险待遇的资格。因此，在做出决定前，请务必充分考虑个人实际情况及未来需求。