公司未协商改工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，公司应与劳动者协商工资，未协商或协商不成且不给工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，否则可能影响劳动者合法权益，如工资损失、生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未协商改工资，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。首先尝试向劳动行政部门投诉，若不满结果则申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未改工资可投诉。具体操作：1. 准备投诉材料，包括工资单、劳动合同等，向劳动行政部门投诉；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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